整改清单及措施一览表3篇整改清单及措施一览表 领导干部个人整改清单及整改措施一览表姓名： 郏成洋 单位及职务： 市统计局党组书记、局长 市委督导组组长： 序号需整改的问题具体整改措下面是小编为大家整理的整改清单及措施一览表3篇,供大家参考。
篇一：整改清单及措施一览表
干部个人整改清单及整改措施一览表 姓名：郏成洋
单位及职务：
市统计局党组书记、 局长
市委督导组组长：
序号 需整改的问题 具体整改措施 整改时限备注 1 基层 调 研走 马 观花 加大基层调研, 每月 安排一日 下基层倾心群众呼声, 为百姓解难事， 办实事、 做好事。
长期坚持
2 责任意识淡化 加大工作责任的责任心， 敢于担当， 遇到问题不躲让。
长期坚持
3 缺乏大局观 时刻牢记自 己的党员 干部身份， 严格履行一把手职责。
长期坚持
4 忽视基层问题 定期开展谈心谈话活动， 主动了 解基层同志们的所思所想, 尽可能的给予帮助和支持。
长期坚持
5 公务接待超规格、超标准 按照“三严三实” 的标准严格要求自 己， 带头严格贯彻落实中央八项规定、 省委、 泰州市委及兴化市委十项规定， 自 觉遵守领导干部廉洁自 律和厉行节约反对浪费的有关规定。
9 月 底
姓名：
邱
烽
单位及职务：
市统计局副局长
序号 需整改的问题 具体整改措施 整改时限 备注 1 督促检查工 作 浮 于表面 督查指导、 跟踪问效做到及时有效。
年底前
2 基层调研流于形式 深入一线调研， 每月 至少安排一次到乡 镇， 一年至少要有 2 个月的时间在基层调研。
近 1-2 年
3 官 本位思 想 表 现突出， 为民服务意识淡薄 工作抓实效, 不断提升统计服务水平, 定期升入基层开展调研,
坚守统计底线， 强化服务意识。
带着感情做工作， 注重运用老百姓的语言， 采取丰富多样、 通俗易懂、 直观简便的方式， 为调查对象和社会公众提供服务， 努力提高统计服务水平。
长期坚持
4 制 止 统 计 数 据造假措施弱 加强理论学习,
坚守统计底线， 牢固树立科学发展的政绩观， 严守统计法律法规， 确保统计数据经得起推敲与检查， 确保源头数据质量。
9 月 底
5 安于现状， 贪图安逸强化培训和业务指导， 加强学习， 不断充电， 更新知识储备， 努力适应统计改革新要求、 新变化。
发挥苦耐劳的精神， 加大工作责任的责任心。
9 月 底
姓名：
滕爱晨
单位及职务：
市统计局副局长
序号需整改的问题 具体整改措施 整改时限备注 1 本位主义严重 加强学习， 增强大局观念， 时刻提醒自 己党员 干部身份， 讲政治，促和谐。
长期坚持
2 工作方法急躁 认真审视自 己的言行， 尽量多设身处地地为别人作想， 与 同志多加强沟通。
9 月 底
3 基层指导督促少 每月 深入基层两次以上， 联系群众， 了 解人民群众最迫切的统计需求， 为群众提供优质的统计服务。
长期坚持
4 没有主动担当意识 加强对数据的分析和研判， 及时把握经济运行态势， 深入基层开展调研， 认真撰写分析， 为市委、 市政府的政策决策做好数据后勤保障。
9 月 底
5 缺少主动性 进一步务实创新， 针对统计工作实际情况， 提出新思路， 制定新方案， 拿出新举措， 开创新局面。
年底前
姓名：
李
君
单位及职务：
市统计局副局长
序号 需整改的问题 具体整改措施 整改时限备注 1 没有勇 于担当 的魄力 牢固树立宗旨意识、 大局意识、 责任意识， 遇到问题主动应对，主动解决。
9 月 底
2 与群众沟通少 严格执行局新完善的谈心谈话制度， 定期与同志们沟通。
年底
3 勤俭意识缺失 正确对待权力、 金钱、 名利。
增强党员意识、 廉洁意识、自律意识、 公仆意识、 先锋意识， 牢固树立节约光荣、浪费可耻的思想观念， 始终保持共产党员的先进性、 纯洁性。
年底前
4 基层调研蜻蜓点水每月 安排一个工作日 ， 下基层亲身体会群众的疾苦， 帮助群众解决生产生活上遇到的困难。
近 1-2 年
5 缺少奉献精神 像焦裕禄同志学习， 一心为公、 甘于奉献， 以阳光心态和饱满的工作热情， 当好助手， 做好表率。
长期坚持
姓名：
蒋长才
单位及职务：
市统计局纪检组长
序号 需整改的问题 具体整改措施 整改 时限 备注 1 深入基层调研较少定期深入基层， 了 解民情， 体察民意。
加强与各基层统计站的沟通与联系， 做到心中有数。
每月 不少于 3 天到乡 镇调研。
长期坚持
2 有接受宴请现象 严格遵守领导干部廉洁自律各项规定， 提升素质修养， 自觉接受监督， 做到自身正、 自身硬、 自身净。
长期坚持
3 工作缺少干劲 按照党员 的标准严格要求自 己， 调高标杆， 调整思路， 工作中向先进人物、 特别是象焦裕禄同志学习。
自 己分管的工作在上级考核评比中排中等以上。
9 月 底前
4 组织纪律性松懈 加强各种规定的学习， 时刻提配自 己要按照打铁还需自 身硬的要求， 做执行纪律的模范， 正人先正己。
9 月 底前
5 个人生活中 有攀比现象 生活简朴， 勤俭办事， 吃苦在前， 严守党规党纪， 从不利用手中权利为自 己和亲属谋取好处， 真正做到严于律己、 洁身自 好。
年底前
姓名：
丁心亮
单位及职务：
市统计局服务业科科长 （ 副局级）
序号需整改的问题 具体整改措施 整改时限备注 1 工作求省心、 图安逸 作为班子中最年轻的成员 强化责任意识， 大局意识， 创先争优。发挥自 己的年龄优势、 技术优势为统计事业的发展积极奉献。
长期坚持
2 工作调研少 坚持每个报表期的前后， 深入乡 镇、 企业进行实地调研， 力争服务业数据的全面准确。
近 1-2 年
3 服务基层少 坚持每月 到基层统计站一次， 多和统计工作人员 沟通交流， 做好服务工作。
长期坚持
4 工作中 缺少 动真碰硬 加大统计执法力度， 真抓实干， 夯实统计数据质量。
9 月 底
5 本位主义思想严重 坚持分工不分家、 统计一盘棋的思想， 踏实工作。
长期坚持
注：
1、 具体整改措施栏， 能够量化的要量化， 做到可操作、 可监督、 可检查;
2、 完成时限栏， 要针对整改措施逐一明确完成时间。
篇二：整改清单及措施一览表
领导干部个人整改清单 姓名：职务：
2014 年 9 月 16 日
序号 “四风” 方面突出问题 具体整改措施 整改时限备注 1 在学习上， 存在学习不深不透、 浅尝辄止的问题。
1、 进一步端正学习态度， 改进学习方法， 将理论学习与业务学习相结合，发扬“挤” “钻” 精神， 在广度和深度上做文章。
2、 做到学以致用， 更好地履行党员领导干部的职责， 提高自身理论水平和业务能力， 更加自觉地与党中央保持高度一致。
1、 在调研工作中， 增强下基层的目的性， 在下去之前， 要弄清楚为什么下去、 下去干什么、 可能取得哪些效果。
2、 对于下基层发现的问题， 能帮助解决的要积极解决， 不能解决的要及时向局党委汇报。
3、 要多深入基层， 掌握第一手资料， 作为工作中决策的参考， 使决策更贴近基层实际、 更能解决实际问题。
10 月底
2 在下基层调研时， 存在走形式、 走过场的问题。
10 月底
3 在检查工作时， 有只重形式和数量、 轻实际效果的问题。要明确标准， 注重检查工作效果， 而不是只看形式。
10 月底
4 在落实工作中， 有落实不力、工作疲沓的表现。
工作经验少， 存在处理事情简单化的问题。
不断增强执行力， 以提高业务水平为起点， 不断提升落实领导指示水平，充分发挥参谋助手作用。
不断积累工作经验， 加强历练， 特别在解决棘手问题上多学习、 多经历，使自己尽快成长起来。
10 月底
5 10 月底
6 存在深入基层少， 脱离群众的问题。
存在不了解基层情况， 轻易发表意见的问题。
制定计划， 定期深入基层一线， 多与基层干部群众交流， 掌握第一手资料。10 月底
7 想问题、 办事情要学会综合考虑全面情况， 不要简单的决策和下定论。
10 月底
8 存在与分管部门同志沟通不够的问题。
1、 改进工作的方式方法、 注重自身修养， 注意与下属沟通时说话的态度和语气。
2、 密切与普通干部职工的联系， 主动与他们谈心和交流， 及时了解其思想动态和诉求。
3、 能帮助解决的问题解决到位， 解决不了的问题解释到位。
1、 克服工作中耍“权威” 作风， 耐心倾听同志们的意见和建议。
2、 时刻提醒自己要谦虚谨慎、 戒骄戒躁。
3、 对于别人提出的意见要认真分析、 仔细研究， 不轻易否定， 也不一味盲从。
努力提高领导方法和领导艺术。
一方面多读些相关的书籍， 另一方面多与有经验的同志交流， 学习实践经验， 使自己的能力水平再提升一个档次。解放思想， 改变固有的思维模式， 借鉴国内先进的经验， 结合实际形势创新工作措施， 提升工作效果。
1、 要自觉地将党的崇高理想化为自己的人生信念， 做到勇于奉献、 敢于担当， 做到心中充满理想， 工作充满激情， 在自己的岗位上怀着坚定信念把工作干好。
2、 积极加强主观世界改造， 培养自己积极向上的价值取向， 克服贪图享受、 追求享乐的心态， 在业余时间多读书， 追求高层次的精神享受。
1、 增强节俭意识和自律意识， 从思想上、 行动上严格要求自己， 做到自身正、 自身净。
2、 节俭组织各项活动， 不搞普涨浪费， 厉行节约；
10 月底
9 存在听不进意见和建议的问题。
已整改
10 存在解决棘手问题方式方法研究不够的问题。
10 月底
11 有创新意识不强的问题。
10 月底
12 有艰苦奋斗已经过时， 应当及时享乐的思想， 追求物质享受。
已整改
13 有过组织活动不讲节俭、 铺张浪费的现象。
已整改
14 有讲排场、 比阔气的想法，
1、 坚决抵制大吃大喝、 讲排场、 比阔气等现象； 不出入私人会所、 不接受和持有私人会所会员卡。
2、 时刻提醒自己是一名党员领导干部， 一言一行代表着党的形象， 要处处以身作则， 做廉洁从政的表率。
已整改
15 在中央八项规定出台之前，有超规格接待的现象。
严格按照接待标准执行， 坚决不安排豪华宾馆和娱乐活动。
已整改
领导干部个人整改措施
根据县委有关文件精神和工作要求， 我单位召开了 民主生活会。
会上与会同志从思想、工作、 生活实际， 客观地给我提出了 一些比较好的批评、 建议、 意见。
为进一步提高认识，完善自 我， 现将个人整改措施初步拟定如下：
一、 在形式主义方面存在问题的整改措施：
（ 一）
存在问题
在学习上， 存在学习不深不透、 浅尝辄止的问题。
在下基层调研时， 存在走形式、 走过场的问题。
在检查工作时， 有只重形式和数量、 轻实际效果的问题。
（ 二）
整改措施 1、 进一步端正学习态度， 改进学习方法， 将理论学习与业务学习相结合， 发扬“挤”“钻” 精神， 在广度和深度上做文章。
2、 做到学以致用， 更好地履行党员 领导干部的职责， 提高自 身理论水平和业务能力，更加自 觉地与党中央保持高度一致。
3、 对于下基层发现的问题， 能帮助解决的要积极解决， 不能解决的要及时向局党委汇报。
要多深入基层， 掌握第一手资料， 作为工作中决策的参考， 使决策更贴近基层实际、更能解决实际问题。
（ 三）
整改时限：
10 月 底。
二、 在官僚主义方面存在问题的整改措施：
（ 一）
存在问题
在落实工作中， 有落实不力、 工作疲沓的表现。
工作经验少， 存在处理事情简单化的问题。
存在深入基层少， 脱离群众的问题。
存在不了 解基层情况， 轻易发表意见的问题。
（ 二）
整改措施 1、 在调研工作中， 增强下基层的目 的性， 在下去之前， 要弄清楚为什么下去、 下去干什么、 可能取得哪些效果。
2、 要明确标准， 注重检查工作效果， 而不是只看形式。
不断增强执行力， 以提高业务水平为起点， 不断提升落实领导指示水平， 充分发挥参谋助手作用。
不断积累工作经验，加强历练， 特别在解决棘手问题上多学习、 多经历， 使自 己尽快成长起来。
3、 制定计划， 定期深入基层一线， 多与基层干部群众交流， 掌握第一手资料。
想问题、 办事情要学会综合考虑全面情况， 不要简单的决策和下定论。
（ 三）
整改时限：
10 月 底。
三、 在享乐主义方面存在问题的整改措施：
（ 一）
存在问题
存在与分管部门同志沟通不够的问题。
存在听不进意见和建议的问题。
存在解决棘手问题方式方法研究不够的问题。
有安于现状、 贪图安逸， 缺乏忧患意识和创新精神。
创新意识不强的问题。
（ 二）
整改措施 1、 改进工作的方式方法、 注重自 身修养， 注意与下属沟通时说话的态度和语气。
密切与普通干部职工的联系， 主动与他们谈心和交流， 及时了 解其思想动态和诉求。
能帮助解决的问题解决到位， 解决不了 的问题解释到位。
2、 克服工作中耍“权威” 作风， 耐心倾听同志们的意见和建议。
时刻提醒自 己要谦虚谨慎、 戒骄戒躁。
对于别人提出的意见要认真分析、 仔细研究， 不轻易否定， 也不一味盲从。
3、 努力提高领导方法和领导艺术。
一方面多读些相关的书籍， 另 一方面多与有经验的同志交流， 学习实践经验， 使自 己的能力水平再提升一个档次。
解放思想， 改变固有的思维模式， 借鉴国内先进的经验， 结合实际形势创新工作措施， 提升工作效果。
（ 三）
整改时限：
10 月 底。
四、 在奢靡之风方面存在问题的整改措施：
（ 一）
存在问题 有艰苦奋斗已经过时， 应当及时享乐的思想， 追求物质享受。
有过组织活动不讲节俭、铺张浪费的现象。
在中央八项规定出台之前， 有超规格接待的现象。
1、 要自 觉地将党的崇高理想化为自 己的人生信念， 做到勇于奉献、 敢于担当， 做到心中充满理想， 工作充满激情， 在自 己的岗位上怀着坚定信念把工作干好。
2、 积极加强主观世界改造， 培养自 己积极向上的价值取向， 克服贪图享受、 追求享乐的心态， 在业余时间多读书， 追求高层次的精神享受。
（ 二）
整改措施 1、 增强节俭意识和自 律意识， 从思想上、 行动上严格要求自 己， 做到自 身正、 自 身净。
节俭组织各项活动， 不搞普涨浪费， 厉行节约。
2、 坚决抵制大吃大喝、 讲排场、 比阔气等现象； 不出入私人会所、 不接受和持有私
人会所会员 卡。
时刻提醒自 己是一名 党员 领导干部， 一言一行代表着党的形象， 要处处以身作则， 做廉洁从政的表率。
3、 严格按照接待标准执行， 坚决不安排豪华宾馆和娱乐活动。
（ 三）
整改时限：
已整改。
2014 年 9 月 16 日