下面是小编为大家整理的2017年城管局意识形态工作自查报告,供大家参考。
2017 年城管局意识形态工作自查报告 XXXXXXX 意识形态工作自查报告
根据 XXX 委《关于贯彻落实党委(党组)意识形态工作责任制的通知》精神和县委宣传部《关于做好落实党委一是形态工作责任制专项督查准备工作的通知》要求，我局对意识形态工作情况进行了全面梳理和总结，现将有关情况报告如下：
一、基本情况 自县委《关于贯彻落实党委(党组)意识形态工作责任制的通知》发布以来，我局积极行动、迅速部署，落实责任，加大力度，意识形态工作不断加强。目前，意识形 盅 态责任制已经建立，主要领 杭 导对意识形态工作更加重视 罐 ，抓意识形态工作的主动性 漭 自觉性更高、工作力度更大 ，全局上下没有发现在意识 驱 形态方面存在明显问题的人 ‰ 和事。
二、主要做法 (一)统一思想，凝聚意识 舨 形态工作是主体责任的思想 旰 共识。以党组中心组学习形 ぜ 式，组织领导班子成员学习 动 中央《党委(党组)意识形 庀 态工作责任制实施办法》和 缭 县委《关于贯彻落实党委( 携 党组)意识形态工作责任制 僻 的通知》，并开展专题
讨论 毵 。大家普遍认为：对于执政 碲 党而言，意识形态工作的确 ‘ 极端重要;在当前价值观混 木 乱、敌对势力渗透加剧、信 舔 息化时代意识形态难掌控等 纲 情况下，加大意识形态工作 徒 力度非常迫切、很有必要。
睃 大家意识到：意识形态工作 烁 是软任务、软工作，不好抓 吕 、不好管，难收效、难评估 ，加之意识形态工作高度敏 谚 感，因而或多或少有一些畏 难情绪、等靠思想;一直以 珍 来局党组对意识形态工作是 重视的，也是有使命感和敏 抚 感性的，但工作不够常态化 迄 规范化，尚未形成健全的工 赣 作机制。通过学习讨论，大 帅 家澄清了模糊认识，感到：
潮 县委《关于贯彻落实党委( 党组)意识形态工作责任制 幛 的通知》，明确了党组抓意 瘰 识形态工作的主体责任、书 ㄉ 记的第一责任人责任及分管 钨 领导的直接责任，明确了党 儋 组的责任内容、工作的相关 制度、追责的相关情形，使 臃 党组织和领导干部个人明确 谩 了抓意识形态工作的基本遵 循，也增强了抓意识形态工 蝴 作的责任意识和使命担当。
(二)明确职责，健全各级 皂 领导抓意识形态工作的制度 擎 机制。在县委《关于贯彻落 实党委(党组)意识形态工 扯 作责任制的通知》的基础上 陛 ，进一步明确了厅党组抓意 鳗 识形态工作的具体制度、责 瘤 任部门，以及一些具体情况 骀 的处置办法。完善《城管局 鹾 领导干部党风廉政责任清单 椭 》，将意识形态工作作为重 ┾ 要内容纳入其中，进一步明 诒 确厅领导抓意识形态工作的 ǖ具体责任。完善《基层党组 织考察评估办法》，把意识 鸬 形态
工作作为考察评估的基 碹 本内容，明确考察评估目标 络 、方式和奖惩办法。通过建 碳 章立制，逐步形成了从党组 到基层党组织、从党组织到 更 领导干部、从内容到形式、 恕 从落实到评估一整套较为完 镄 善的抓意识形态工作制度机 笃 制。
(三)书记带头，促 莅 进意识形态工作健康稳步推 灬 进。局党组 XXX 同志把意 旯 识形态工作作为书记工程， 贩 坚持“三带头”、“三亲自 抨 ”，重点抓好四方面工作， 剐 切实履行第一责任人职责。
旖 一是抓统筹推进，组织学习 踽 中央和省委文件精神，统一 领导班子思想认识;完善相 Й 关制度，完善抓意识形态工 良 作的制度机制;主持召开党 揿 组意识形态工作形势分析会 仑 ，掌握意识形态领域和工作 铈 情况;经常强调、指导督促 困 领导干部和所属单位抓好意 识形态工作落实。二是抓政 妖 治统领，党组中心组及时传 猗 达学习省第十一次党代会精 漾 神、习总书记系列重要讲话 殴 精神，用党中央、习总书记 型 的指示精神统一思想、指导 詹工作，确保政治上的坚定正 网 确。三是抓思想引领，利用 笕 党组会、干部大会、“两学 痤 一做”学习教育活动、党课 邝 教育、与领导干部谈心等各 荦 种时机，强调意识形态工作 凶 的极端重要性，旗帜鲜明地 反对历史虚无主义、传播轻 肟 信政治谣言、诋毁贬低党和 惠 国家领导人等错误思想倾向 。四是抓舆论阵地，亲自检 绕 查上网信息等，确保用坚定 趑 正确的政治导向和社会主义 核心价值观占领舆论阵地。
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(四)抓住关键，强化意 ⅲ 识形态工作的针对性实效性 惝 。在对象上，抓住知识分子 潋 、离退休干部等关键人员， δ 通过座谈交流、政策宣贯、 锭 事业关怀、生活关心等措施 衤 ，让他们经常受到正确思想 浠 的教育影响和组织的关怀温 暖，从而不断坚定信仰信念 宣 ，树立正确价值观念。定期 检查指导，督促切实落实意 少 识形态工作，抓住全局意识 铟 形态工作的“大头”。在措 择 施上，抓住思想引领、政治 一致、价值宣扬、舆论导向 等关键环节，利用一切时机 螺 和场合，创造健康向上的思 句 想政治氛围，在潜移默化中 教人育人。
三、存在 戊 不足 在落实意识形态责任 骷 制方面虽然我们做了一些工 论 作，也取得了一定成效，但 悱 也还存在一些不足。一是思 畈 想掌控不够全面深入，对干 屮 部职工在意识形态方面的思 茹 想倾向，对意识形态工作的 妤 真实态度等调查研究不够深 钬 入，缺乏深度掌控。二是意 丽 识形态是一个动态的过程， 曝 而且受社会大环境的影响很 发 大，在信息化时代受互联网 眄 、微信等新媒体的影响尤其 刻 巨大，如何把意识形态工作 踞 抓在手上、抓出成效，确实 伽 有相当难度，需要不断创新 荸 思路举措，而我们在这方面 苓 还做得不够。
四、下 弟 步打算 落实意识形态工作 蔸 责任制是一项经常性、基础 俾 性工作，下一步，我们将重 寻 点抓好三项工作，进一步把 讯 意识形态工作
责任制落到实 怠 处、抓出成效。一是抓责任 零 “坐实”。通过有效措施， 瘢 把党组主体责任、书记第一 澳 责任人责任和分管领导直接 执 责任真正落到实处，真正形 穰 成党组统管、书记主抓、分 鲑管领导共管的局面。二是抓 ⒕ 工作“落地”。通过落实已 婀 经建立起来的制度机制，保 蜗 证意识形态各项工作更加扎 艾 实到位。三是抓成效“结果 氨 ”。通过落实领导责任和工 谙 作制度，保证意识形态工作 瘃 不断加强，干部职工的意识 愧 形态更加坚强坚定，确保不 休 发生任何意识形态问题。
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