下面是小编为大家整理的党支部述职、述廉报告,供大家参考。
民主生活会汇报****招生就业处党支部委员会
2010 年， 招生就业处党支部在学校党委、 行政的正确领导下， 认真学习贯彻党的十七大精神， 以科学发展观为统领， 落实廉政建设规章制度，执行校党委决议， 紧紧围绕年度工作要点， 争先创优， 努力争做育人先锋， 狠抓招生和就业等工作， 圆满完成了学校党委和行政部署的各项任务，现总结如下。
一、 2010 年工作回顾 （一）
加强理论学习， 注重思想政治建设。
坚持理论学习制度， 采取分散学习与集中学习相结合、 学习理论与实际工作相结合的方式， 组织教职工和全体党员认真学习科学发展观和中国特色社会主义理论体系， 及时学习时事政治。
通过学习， 提高了党员的党性觉悟和教职工的政治水平，认清了学校面临的形势和奋斗目标， 进一步振奋了精神， 增强了为实现学校又好又快发展而奋斗的自觉性 （二）
坚持民主集中制， 增强班子的凝聚力和战斗力。
一是坚持党内生活制度， 勇于开展批评和自我批评， 交流思想， 增进了相互理解和相互团结。
坚持班子议事制度和每周工作例会制度， 充分发扬民主， 做到科学决策； 二是班子成员分工不分家， 工作上相互支持， 生活上相互关心， 增强了班子的战斗力； 三是认真贯彻党委意图， 全面落实党委决策， 牢固树立政治意识、 大局意识、 责任意识和发展意识， 加强对工作的研究， 提高了驾驭全局的能力和水平。
（三）加强党风廉政建设， 自觉维护班子形象。
一是认真执行党内 “三会一课” 制度， 坚持支部书记带头上党课制度， 充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用； 重视组织发展工作， 本年度预备党员转正 1 名， 全处工作人员全部是中共正式党员； 二是认真学习党纪、 政纪、廉政纪律等条规， 积极开展党风廉政建设教育活动， 进一步强化了党员干部宗旨观念和廉洁从政、 遵纪守法意识； 三是建立健全了党风廉政建设责
任制的落实措施， 制定了党政班子廉洁自律的规定和相关的规章制度； 四是在招生、 就业工作中严格标准、 严格程序、 严格纪律， 杜绝了违法违纪现象发生。
（四）
以落实学校重点工作、 为师生办实事为切入点， 全面做好招生、就业等常规性工作。
1、 2010 年， 我校普通本专科招生计划 5300 人， 实际公布的招生计划
4899 人（ 不含专升本 401 人）。
经多方努力， 争取追加计划 171 人， 实际录取5059 人。
报到新生 4601 人， 报到率 91%， 较 2009 年提高 6 个百分点。在招生过程中， 一是科学编制招生计划， 积极争取省有关部门的政策支持；二是是通过有重点的在有关新闻媒体刊登招生信息、 参加招生咨询会、 设立招生热线等方式开展招生宣传， 收到了较好效果； 三是做好做好艺术招生工作的宣传、 组织与管理工作， 报名 1799 人， 创历史新高； 四是按照上级有关政策和学校要求， 严格程序， 规范操作， 顺利完成了网上录取工作； 五是及时开展新生电话落实和面对面招生动员工作， 对录取的新生逐个动员、 落实， 对未报到新生面对面开展动员， 收到了明显成效。
2、 全力以赴做好招飞工作。
在学校招飞工作领导小组的统一指挥下，一是认真做好 2010 年招飞的上站体检、 复检、 测试、 政审、 录取等工作。最终录取
人； 二是认真做好 2010 年飞行技术（安全方向）
招生的申报工作。
在学校领导的带领下， 积极协调省教育厅、 招考院有关领导， 多方考察， 多次汇报， 顺利实现了我校的预期目标。
三是积极协调初检和航空公司面试工作， 合理安排， 精心组织， 确保工作的顺利进行。
3、 就业工作。
2010 年我校毕业生 5145 人， 毕业生派遣时， 经省教育厅、 人事厅核准， 我校毕业生初次就业率为 90. 50%, 其中：
正式就业率66. 40% （ 网上签约率 12. 23%， 合同就业率 28. 89%， 升学率 25. 29%）
，灵活就业率 24. 10%。
纯就业率为 87. 29%， 其中 ：
纯正式就业率55. 03%， 纯灵活就业率 32. 26%。
圆满完成学习 既定任务目 标， 特别是正式就业超过去年 12 个百分点， 网上签约也首次超过 10%， 得到省人事厅的肯定与表扬。
在就业工作中， 一是加强了领导， 健全了组织。学校成立了领导小组， 实施就业工作一把手工程； 二是健全了规章制度，
规范管理， 实施了一周一调度， 一周一通报制度和副科以上干部、 副高以上职称教师帮助贫困生联系就业制度， 进一步加强了监督、 督察力度， 提高了工作积极性； 三是强化措施， 真抓实干。
印制了《****就业指导手册》，举办就业指导讲座 8 次， 培训就业指导教师 23 人次， 在全校范围内开设了就业指导课， 组织学生参加全国大学生创业计划大赛或山东赛区二等奖1 个， 优秀奖 3 个； 组织参加或举办举办大型招聘会5 次、 专场招聘会250余场次； 建立就业见习基地 90 个； 为 1065 名毕业生办理了教师资格证书；完成了 256 名特困毕业生的评选、 申报、 求职补贴的发放工作， 共计发放求职补贴 128000 元。
4、 全力做好平安校园工作。
在加强领导， 健全组织的基础上制定和完善了有关规章制度； 强化了对教职工的教育， 增强了教职工的安全意识、防范意识， 提高了做好校园治安综合治理和“平安校园” 工作的自觉性。本年度， 招生就业处没有任何事故发生。
5、 超额完成了年度创收工作任务目标。
2010 年， 共发动了 1799 名考生参加我校的艺术类专业测试， 为学校创收 17. 99 万元， 超过了 10 万元的创收任务指标。
6、 认真做好了职工继续教育、 固定资产清理、 文秘、 计划生育等工作。
二、 存在的主要问题及原因 主要问题：
一是政治理论学习不够系统， 不够深入； 二是就业指导的计划性、 系统性不足； 三是日常工作繁忙， 深入师生了解情况少。
产生问题的原因：
一是日常工作任务比较繁重， 工作中忙于事务多， 静下心来分析、 研究少； 二是对政治理论学习重要性地认识还不到位， 积极性有待于进一步提高； 三是工作还不够扎实， 不够深入， 业务水平有待于进一步提高。
三、 2011 年工作打算 新的一年， 我们将在学校党政的坚强领导下， 进一步解放思想， 拓宽思路， 把招生与就业工作提高到一个新的水平。
（ 一）
招生工作
1、 工作目标:
确保 2011 年本、 专科招生计划 5300 人， 新生报到率确保达到 90%以上。
2、 工作措施。
一是集思广益， 改进办法， 提高策划力。
召开各系（ 院）及有关部门招生座谈会， 了解省内同类学校的情况。
在广泛收集信息的基础上， 认真总结招生工作的经验与不足， 研究改进招生宣传方法， 提高工作的针对性和时效性； 二是突出亮点， 专业对路， 提高吸引力。
精心策划招生宣传资料， 凸现宣传亮点。
同时， 要注意搞好专业结构调整， 增加学科、 专业对学生的吸引力， 以培养更优秀的大学生， 促进学生更好的就业；三是注重培训， 讲究技巧， 提高亲和力； 四是点面结合， 逐生落实， 提高执行力。
在认真总结今年招生工作的基础上， 对各种信息进行认真的收集、整理、 分析， 把各个阶段的工作任务进一步细化， 增强针对性、 突出重点，落实到人、 责任到人， 提高执行力， 增强实效性、 长效性。
（ 二）
就业工作 1、 总体目标：
确保完成 2011 届毕业生初次就业率确保 90%， 正式就业率(含网上签约、 升学、 劳动合同) 确保 62%， 纯就业率确保87%， 在全省同类高校中名 列上游。
加强就业见习 基地建设， 力争建设 80 个以上符合要求的就业见习 基地的任务目 标。
2、 具体措施：
一是加强领导， 完善组织， 继续实施就业工作“一把手” 工程， 建立健全就业指导组织体系； 二是通过开设就业指导课、 加强师资培训、 举办就业报告等形式进一步强化就业指导教育； 三是积极联系用人单位， 通过网络、 参加各类现场招聘活动、 走访用人单位等等方式广泛搜集用人信息； 四是举办大型招聘会 1-2 次、 各类招聘专场 100 场次以上， 鼓励各系（院）
组织专业招聘活动； 五是按照“六个注重” 的要求和“五有” 标准建立 80 个就业见习基地； 六是继续实行就业开展情况每周督察和通报制度， 落实副科以上干部、 副高职称以上教师帮助困难生联系就业制度， 努力营造全校动员， 全员参与的就业工作新局面。
（ 三）
党务工作 一是加强党员和教工的理论学习， 提高党员和教职工政治素养和理论水平， 增强为实现学校“强校” 建设而努力工作的自觉性和积极性， 营造
争先创优， 努力争做育人先锋的良好局面； 二是坚持民主集中制， 坚持党内“三会一课” 制度， 勇于开展批评和自我批评， 交流思想， 增进相互理解和相互团结； 坚持班子议事制度和每周工作例会制度， 充分发扬民主， 做到科学决策； 三是做好廉政建设工作， 认真学习党纪、 政纪、 廉政纪律等条规， 积极开展党风廉政建设教育活动， 强化党员干部宗旨观念和廉洁从政、 遵纪守法意识； 四是做好为学生、 为教学服务工作， 坚持党员联系学生制度， 通过座谈、 问卷调查等方式深入学生了解情况， 并根据学生需求开展工作。
五是全力做好平安校园工作， 加强教工的安全意识教育，杜绝安全事故的发生； 六是贯彻落实党委、 行政的决议， 认真做好领导交办的其他工作。
今后， 我处将进一步解放思想， 干事创业， 认真贯彻校党委和行政的决定， 加大工作落实力度， 力争工作有新进展、 新举措、 新突破。
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