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落实县党代会精神心得体会 中国共产党**县第十四届党代会第二次会议，制定了全县经济社会发展的总目标和总纲领，确定了建设“三大基地”、打造“两个示范区”、实现“一个目标”、实施“六大工程”，推动全县经济社会跨越式发展，全面建设富裕文明和谐秀美**的“三二一六”发展战略，对全县组织工作提出了新的目标要求。贯彻落实县十四届二次党代会精神，必须牢固树立“五种理念”，努力推动全县组织工作再上新台阶，为全面实施“三二一六”发展战略提供坚强保证。
一、贯彻落实 吵 党代会精神，必须牢固树立“思想建党”的理念，切实加 强基层党组织思想政治建设，为全面实施“三二一六”发 展战略凝聚党心民心、提供思想保证。要把思想政治建设 庞 摆在组织工作的首要位置，持续推进学习型党组织建设， 随 加强对党员干部特别是党员领导干部的学习教育，使广大 暴 党员干部在思想认识上和县委保持高度一致，在实际行动 嬲上与县委保持步调统一，切实凝聚起落实全县“三二一六 ”发展战略的强大合力。一要用党的理论成果来武装。要 咯 组织党员干部认真学习党的十七届五中全会精神和中国特 色社会主义理论体系，加强理想信念和党性党风教育，特 ㄈ 别要把深入学习县十四届二次党代会精神作为当前首要政 镱 治任务，组织党员干部认真开展学习讨论，切实把思想和 Γ 行动统一到全
县“三二一六”发展战略上来。二要用严格 涡 的学习制度来保证。要严格落实党委中心组学习制度，坚 持“六个一”学习制度和领导干部讲学、述学、评学、考 绻 学制度，组织党员干部认真学习党的创新理论成果，丰富 灏 知识储备，提高综合素质，增强执政能力。要充分利用党 员活动室、远程教育站点、村级活动场所等有效阵地，抓 隼 好农村党员干部的学习教育，把农村党员干部培养成为实 铸 施“三二一六”发展战略的先锋模范和中坚力量。loc AlhOST 三要用经常性教育培训来实现。要以实施“ 岷 两大工程、五项培训计划”为重点，全面开展新一轮大规 柯 模培训干部工作。要认真办好各类主体班次，切实抓好党 椎员干部的学习培训。要积极创新干部教育培训形式，继续 开展流动党校、广播电视党校培训，坚持办好全县“村支 部书记论坛”，提高干部培训班的吸引力和实效性。
二 价 、贯彻落实党代会精神，必须牢固树立“谋事先谋人”的 芬 理念，切实加强领导班子和干部队伍建设，为全面实施“ 嫫 三二一六”发展战略配强领导班子、选拔优秀干部。坚持 潼 把解决好“人”的问题摆在重要位置，努力建设一支政治 过硬、素质优良、精诚团结、坚强有力的领导班子和守信 帔 念、讲奉献、有本领、重品行的基层干部队伍。一要在创 绘 新领导班子建设载体活动上出实招。深入组织开展以“政 肇 治素质好、团结协作好、用人导向好、作风形象好、科学 讷 发展实绩好”为目标的“五好”班子创建活动，把学习能 霁 力、政治理论素养作为选拔培养
干部的重要依据，引导广 鸪 大党员干部形成崇尚学习、情趣健康的良好风气，不断提 钡 高各级领导班子的整体素质和执政能力。二要在优化领导 驷 班子内部结构上求突破。组织部门要加大对“三方面”干 部的培养选配力度，做好优秀年轻干部的教育管理，合理 梢 使用各年龄阶段干部，加强后备干部队伍建设，不断优化 贤 干部队伍结构。乡镇和部门党组织要做好干部教育培养和 稂 管理工作，将靠得住、能力强、作风好的干部安排在关键 伯 岗位上，充分发挥表率作用。三要在完善领导班子运行机 园 制上下功夫。认真落实县委出台的《进一步规范乡镇党委 饷运行机制的办法》等长效机制，不断提高领导班子决策的 苌 科学性和可行性。要全面落实民主集中制，形成各级班子 蜊 民主议事、科学决策的良好氛围。全面推行基层党组织书 侵 记与班子成员和干部职工谈心交流制度，努力营造良好的 叠 干事氛围。四要在改进识人选人用人方法上“花气力” 。
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要重视并做好乡镇一线干部的培养选拔工作，积极推荐 鸽有乡镇工作经历的优秀干部充实到县直部门领导班子，努 力形成来自基层一线的党政干部培养选拔链。不断深化干 检 部人事制度改革，规范干部提名，加大差额和竞争性选拔 干部工作力度，积极开展基层党组织领导班子成员公推直 槽 选试点，提高干部选拔任用工作的科学化、制度化和规范 宅 化水平。五要在加强干部监督管理上“下硬茬” 。深入贯 彻落实中央《进一步从严管理干部的意见》和新颁布的《 芏 廉政准则》，严格落
实领导干部报告个人有关事项制度， 健全和完善领导干部经济责任审计、干部选拔任用“一报 ヘ 告两评议”等制度。要加强对“一把手”等关键岗位及重 要部门干部的管理，深入开展好机关党员干部主题